為了及時、真實的掌握勞務(wù)人員情況,采用勞務(wù)人員的檔案在可能的情況下統(tǒng)一管理模式。主要內(nèi)容有:
(1) 及時為勞務(wù)人員辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);
(2) 及時為新招聘勞務(wù)人員辦理招工備案手續(xù);
(3) 受委托辦理北京市外地人員務(wù)工城市管理的各種證件;
(4) 按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)(結(jié)婚證明、出國政審等),存檔期間計算工齡等;
(5) 派遣協(xié)議到期,根據(jù)用工單位和勞務(wù)人員要求,代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。