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打工趣談
打工者的經(jīng)歷
發(fā)布日期:2013-01-17 閱讀次數(shù):120 字體大小:

看著身邊的人在嘻笑,自己卻無法理解這個(gè)天空,也許真的不屬于這個(gè)地方,看著這欺世的笑臉,咸到一種厭惡。清別過頭,不去看這些平日里的姐妹們。來這三年了想起這一切,真像一場(chǎng)夢(mèng)。
    那一年,清從農(nóng)村來到這個(gè)城市,再進(jìn)入這家工廠。剛來時(shí)她什么也不懂,因?yàn)樯蠈W(xué)少,那時(shí)連二十六個(gè)字母都  不認(rèn)識(shí),她被分配到包裝組。那里有點(diǎn)數(shù)、裝盒、打包裝、打印標(biāo)簽、開單出貨,這些都少不得要查電腦。那時(shí)清對(duì)電腦特別感興趣,因?yàn)樗齻兇謇餂]人會(huì)電腦,在她心里,電腦就是最大的學(xué)問。在當(dāng)組的工作崗位配至了兩臺(tái)電腦,清在上班時(shí)盡量多做與電腦有關(guān)的工作,因?yàn)槭切聠T工,所有不認(rèn)識(shí)的都會(huì)有人指點(diǎn)。慢慢的清掌握了一些電腦打印的基本知識(shí),那時(shí)的工作多苦多累,她從沒放棄過學(xué)習(xí),她在別人休息時(shí)打字,寫字,她內(nèi)心對(duì)這個(gè)世界有太多感嘆!她覺得這個(gè)世界說他美好,他有時(shí)卻那么的無奈,如果虛偽但還是有那么多的真情,在這里,她有太多的看不透,看不懂。轉(zhuǎn)眼工作了大半年,因?yàn)槟承┰颍疽恢痹跍p員主要是減班長以上的職員,所以一線的小員工沒什么波動(dòng),但線長總是波動(dòng)不斷,不是因?yàn)闇p員,是因?yàn)樘?,無人愿干。也許因?yàn)榍宓暮脤W(xué),清成了侯選線長的目標(biāo)。
    剛開始的那些日子,清真的苦不堪言。因?yàn)榍搴托愿窈苤甭?,不管什么人,什么事,她只?huì)照實(shí)說,從不拐彎抹角,所以她的苦難才開始。那時(shí)候,來了一個(gè)新班長,來了就說要整改作業(yè)方式,但清覺得原來的已經(jīng)很順了,沒必要整改。那時(shí)清與新班長據(jù)理力爭,最后班長還是整改了作業(yè)方式,但清卻得罪了班長。那時(shí)清需要將當(dāng)線的所有工作流程學(xué)會(huì),和人員的管理、數(shù)據(jù)管理和處理突發(fā)情況。那個(gè)月清忙忙碌碌,但也無怨無悔。那時(shí)同線還有一個(gè)資深線長。班長要求什么也無需干,所有的事情都放手讓清學(xué)著做。但在有一段的時(shí)間,清在安排人員工作時(shí),另一個(gè)線長就會(huì)馬上將那員工安排做別的事情,開始清不在意,但時(shí)間一久。清的工作就有問題,因?yàn)閱T工不知該不該聽我的。在有一次清剛把一個(gè)員工安排在一個(gè)崗位,另一個(gè)線長就說叫那員工做什么,清本就很生氣,當(dāng)時(shí)就想和那線長爭議,但想想在公眾場(chǎng)所對(duì)自己對(duì)員工影響不好。所以清走到線長身邊對(duì)問他,為什么我每次安排人的時(shí)候都將我安排的人調(diào)走,線長說他不知道清已安排工作,清說這已經(jīng)不是一次二次的了,如果是這樣的話就全員由你安排算了,我管不了。清說完就走了。清回到宿舍,想了很久,怎么想也覺得不值得這樣的付出,第二天早會(huì)時(shí),清把人員管理的牌了交還給另一個(gè)線長,說不管人員,讓他自己管理說完就回到自己的工作崗位,想不到線長從清的身后就往背上將牌子扔向清,清沒有回頭,也不想回頭。獨(dú)自回到自己的崗位。過了一會(huì),班長和主管都來了。班長說清為什么要向資深線長扔牌了,清剛想解釋。班長就打斷了她的話,說明明我親眼所見,看到你親手扔向了這位線長。清想說也說不了,感到真的悲痛,她想不到這里的人是那么的冷漠,那樣的無情眼淚忍不住還是流了下來,擋也擋不住。主管無法說什么,也許是叫班長處理吧,后來就走了,清后來也什么都聽不見,她一邊想一邊哭。眼里只有淚水,工作上什么也看不清。這時(shí)有一個(gè)男孩走過來,看了清的樣子,對(duì)她說:現(xiàn)在哭沒有用 ,你看他們會(huì)在乎嗎,不會(huì),他們只會(huì)笑話你,現(xiàn)在你 的班長和線長是一個(gè)地方的人,你這樣無濟(jì)于事,所以你做得再多再完美,他們也只會(huì)無視你的功勞。其實(shí)你只做自己的事就好了,不要管那么多。如果需要,我明天給你帶兩本關(guān)于管理的書過來,你可以看看。清問他為什么知道這么多,為什么要幫我。男孩說因?yàn)槲覀兌际峭忄l(xiāng)人,而且我不是你們部門的,所以我可以告訴你這些。第二天,男孩帶來了兩本關(guān)于管理的書本,但上面都是高層管理,男孩說先看著吧,也許有用。那天開始,清還是在自己的工作中忙碌,一邊學(xué)習(xí),一邊想著怎樣離開這份工作。就這樣過了一段時(shí)間,清已提為正式的線長,但還是受著資深線長的欺壓,剛好有一個(gè)部門招聘文書清的電腦方面已有一些熟悉,就試著去應(yīng)聘。清被錄取了,但前提是要當(dāng)部門主管簽字才可放行,這邊主管和清說不可能放行,因?yàn)檎l都不想把剛培養(yǎng)好的人放走,但清中主管明確說了不想在當(dāng)部門工作,主管也了解了清的處境,答應(yīng)有機(jī)會(huì)就給予調(diào)動(dòng)。日子就這樣過了幾個(gè)月有另一個(gè)部門的主管要求調(diào)換一個(gè)線長,當(dāng)另部門主管和清說,只要能把當(dāng)線處理順利,就給配一臺(tái)只屬于清專用的電腦,只要把本線事情做好,要怎樣都行。對(duì)于主管說的要求,對(duì)清確實(shí)輕而易舉,所以清答應(yīng)了。
    清來到另一個(gè)部門當(dāng)線長,那時(shí)主管說電腦還沒買回來,暫時(shí)先和那里的班長合作。買回電腦再分出,所以暫時(shí)先屬那個(gè)班長管理。剛開始班長對(duì)清很熱情,問到家鄉(xiāng)還說是老鄉(xiāng),所以她說切需互相合作。班長說,如果你覺得我們這里有什么可憎改善的就指點(diǎn)出來,我們一起努力把本班的事情做好。清原來的部門是很嚴(yán)格的部門,所有的要求都要以制度為規(guī)定。但這個(gè)部門的一些習(xí)慣,總有差距,所以清提出了一些問題,和數(shù)據(jù)的管理要求。班長笑的在些怪,對(duì)清說,那以后這里的數(shù)據(jù)你幫忙我整理,清答應(yīng)了,班長沉著臉走開了,只是清沒有在意.
    自從那次,清覺得班長對(duì)自己特別嚴(yán)格,就算小小的事情也對(duì)自己很嚴(yán)厲的責(zé)備。而且一個(gè)下面的員工對(duì)清不理不采。清不明白,但也找不到原因。對(duì)數(shù)據(jù)方面總是沒對(duì)明確。一個(gè)星期后,清發(fā)現(xiàn)有一款貨少了一千多,清以為在那一個(gè)角落,但找了兩天還是沒有。清只有匯報(bào)給班長和高工。高工給班長下了命令,必需要找到這些貨物,后來班長也找了兩天,還是沒有找到。班長說:你不是整理數(shù)據(jù)嗎,為什么會(huì)少了這么多,你是怎么搞的,以前你沒來從未少數(shù),現(xiàn)在數(shù)據(jù)是你管了,這事情你自己解決吧。那天清被班長罵了很多,她心里很難過,自己躲在角落里偷偷的哭泣。這時(shí)有一些工友說。班長這樣對(duì)你,是因?yàn)槟惝?dāng)初提的問題,清不明白,工友繼續(xù)說,你說人家那不好,你人家當(dāng)了多年的班長,能容你如此批評(píng)嗎,還有就是如果你不來當(dāng)這線長,那另一個(gè)人就可以當(dāng),現(xiàn)在把安排在你的手下就是她喜歡的人,所以人家不需要你給他安排事情,所以,你自己必需小心做好每一件事情,而且這貨物失蹤也不是只有這一次,以前也有,只是沒有這么多而已,所以自責(zé)是沒用,你只是對(duì)數(shù),貨又沒經(jīng)你手,如果有人對(duì)你不合作你不是很好做事情。清知道些事情覺得很不可思議,,自己盡心盡力的說出心中的想法也有錯(cuò),不想聽為什么還口是心非的要人家說。還有就是區(qū)區(qū)一個(gè)線長還在爭,還是明爭暗斗,她覺得實(shí)在可悲。清決定找主管說清楚。清找到主管說出了貨物失蹤的事,也把班長說的話都說了。最后清說,這件事情自己會(huì)全力處理,但處理完就會(huì)離開,線長一事誰想做誰做。主管說她也不知道這件事情叫清不要放心上,也許是班長生氣才說的氣話,工作的事以后再處理,目前重要把貨物找回。此事重大,自己也無法處理。清走出主管的辦公室,下定決心一定找到這批貨,清回去后就聯(lián)系了相關(guān)部門和業(yè)務(wù)方面,因?yàn)榍宓恼\信和平時(shí)肯幫助別人,所以其他部門都愿意幫忙。通過業(yè)務(wù)的幫忙,半月后終于找到了那一千多的貨物。清決定辭職。